Jönköpings utbildningsförvaltning

Hur hittar man det unika med en arbetsplats?

Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun ville ha hjälp att stärka bilden av utbildningsförvaltningen som helhet och möta framtida kompetensbehov. I nära samarbete med projektgruppen på utbildningsförvaltningen började vi arbetet med en omfattande analysfas med omvärldsspaning, intervjuer och workshops för att förstå vilken förflyttning förvaltningen behövde göra. Vi landade i att basera visionen och värdegrunden på utbildningsförvaltningens viktiga och roliga uppdrag, att inspirera till ett lustfyllt lärande – Lärglädje.

För att nå visionen om att skapa Lärglädje – hela vägen, från förskola till gymnasieskola och AMA, behövdes en värdegrund som kännetecknas av Gemenskap, Engagemang och Nytänkande. Parallellt utvecklades ett arbetsgivarlöfte med tre profilbärare och ett kommunikationskoncept för hur arbetsgivarlöftet ska uttryckas.

Som stöd i implementeringsarbetet tog vi fram en verktygslåda med övningar, värdegrundskortlek, vi-bok och inspirationsfilm om Lärglädje inom hela utbildningsförvaltningen

Vi baserade visionen och värdegrunden på utbildningsförvaltningens viktiga och roliga uppdrag, att inspirera till ett lustfyllt lärande – Lärglädje.

Relaterade case

Vi är en del av något större

Tillsammans med våra systerbyråer bildar vi Sveriges största kommunikationsgrupp – Aura group